4-Tage-Woche
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in KärntenMehr Freizeit & Erholung für Mitarbeiter:innen – Kärntner Betriebe setzen auf Vier-Tage-Woche
Immer mehr Unternehmen in Kärnten bieten ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vier-Tage-Woche an. Das bringt mehr Lebensqualität für die Beschäftigten und damit zufriedenere Arbeitskräfte für die Unternehmen. Mitten in der Teuerungswelle bringt sie aber noch einen Vorteil für die Betriebe: Sie geben weniger Geld für Energie aus. Vier Tage arbeiten, drei Tage frei haben und […] Weiterlesen
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„Sind gesünder & glücklicher“: Großer Versuch zur 4-Tage-Woche in England läuft erfolgreich
In England nehmen 70 Unternehmen am bisher größten Versuch zur 4-Tage-Woche teil. 3.300 Beschäftigte müssen für ein halbes Jahr nur 80% ihrer üblichen Arbeitszeit erbringen, bekommen aber weiterhin den vollen Lohn. Erste Befragungen zeigen jetzt: Die Beschäftigten sind durch die kürzere Arbeitszeit glücklicher und gesünder – und in der Arbeit sogar produktiver. In der zusätzlichen […] Weiterlesen
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„Mehr Freizeit“: 7 von 10 unter 30-Jährigen wollen Wahlmöglichkeit zur 4-Tage-Woche
Die Belastungen im Job steigen. Mehr als die Hälfte der österreichischen Beschäftigten will deshalb kürzer arbeiten und mehr Freizeit. Im Schnitt wollen die Österreicherinnen und Österreicher ihre Arbeitszeit um 2,6 Wochenstunden verkürzen. Auch die 4-Tage-Woche ist beliebt: 7 von 10 unter 30-Jährigen wollen eine gesetzliche Wahlmöglichkeit zwischen 5 oder eben 4 Arbeitstagen pro Woche. Die […] Weiterlesen
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Belgien führt 4-Tage-Woche ein und gibt Beschäftigten das Recht, Chefs nach Dienstschluss zu ignorieren
In Belgien können sich Beschäftigte künftig zwischen einer 4-Tage-Woche oder weiterhin fünf Arbeitstagen entscheiden. Wochen-Arbeitszeit und Lohn bleiben gleich. Die Wahlmöglichkeit soll den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mehr Flexibilität und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bringen. Außerdem bekommen belgische Beschäftigte das gesetzliche Recht, Anrufe ihrer Chefs nach Dienstschluss ignorieren zu dürfen. Belgier und Belgierinnen […] Weiterlesen
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Weniger arbeiten & voll verdienen: Linzer Firma „TeamEcho“ verkürzt die Arbeitszeit auf 35 Stunden
Weniger arbeiten und trotzdem voll verdienen. Genau das ist im Linzer Software-Unternehmen „Team Echo“ seit drei Monaten Realität. Die Firma hat die Arbeitszeit für ihre Angestellten auf 35 Wochenstunden reduziert – bezahlt wird aber weiter der Vollzeit-Lohn. Ist die kürzere Arbeitszeit für das Unternehmen finanzierbar? Ja, sagt Gründer und CEO Markus Koblmüller im Gespräch mit […] Weiterlesen
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„Montag bis Freitag ist altmodisch“: Britisches Unternehmen führt 4-Tage-Woche bei vollem Lohn ein
Weniger Arbeitsstunden bei gleichem Gehalt: Immer mehr Unternehmen steigen auf die 4-Tage-Woche um. So auch die Onlinebank „Atom“ in Großbritannien. Damit will das Unternehmen die Work-Life-Balance und damit das Wohlbefinden ihrer Angestellten erhöhen – aber auch die Produktivität. Seit 1. November haben alle über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Atom Bank die Möglichkeit auf drei […] Weiterlesen
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in Steiermark, Wirtschaft
Nach 4-Tage-Woche: Steirische Tischlerei hat plötzlich 50 statt 0 Bewerber
Bis vor kurzem hatte die Tischlerei in der Steiermark noch nicht genug Personal. Seit sie mit einer 4-Tage-Woche wirbt, hat sich das aber geändert. Die verkürzte Arbeitswoche lockt viele neue Arbeitskräfte an – ein Riesenerfolg. Die Arbeitslosigkeit in der Gemeinde Neumarkt ist mit 2,6 Prozent die niedrigste in der Steiermark. Gut für die Arbeitnehmer– schlecht […] Weiterlesen
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in Steiermark
Entlastung statt Druck: Steirisches Restaurant bekämpft Personalmangel mit 4-Tage-Woche
Erneut wird der Personalmangel in der Gastronomie beklagt. Die Regierung setzt auf Druckmittel und Sanktionen gegenüber Arbeitslosen. Ein Restaurant in der Steiermark schlägt einen anderen Weg ein: Die 4-Tage-Woche soll neues Personal anlocken und bereits angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren. Statt zu helfen: Regierung erhöht Druck auf Jobsuchende Es ist ein immer wiederkehrendes Thema: die […] Weiterlesen
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Nach Versuch zur 4-Tage-Woche: 86% aller Isländer können jetzt bei vollem Lohn kürzer arbeiten
In Island fand über vier Jahre hinweg einer der weltweit größten Testläufe für die 4-Tage-Woche statt. Während bei der Studie selbst nur ein Prozent der Bevölkerung teilnahm, ist es seit 2019, dank der positiven Ergebnisse, 86 Prozent aller isländischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern möglich, ihre Arbeitsstunden bei vollem Lohnausgleich zu reduzieren. Das Projekt wurde 2015 durch […] Weiterlesen
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Weniger arbeiten, gleicher Lohn: Spanien testet ab Herbst die 4-Tage-Woche
Spanien testet als weltweit erstes Land ab Herbst die 4-Tage-Woche. Das hat die sozialistische Regierung beschlossen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von rund 200 Unternehmen sollen probeweise drei Jahre lang nur mehr 32 Stunden und 4 Tage pro Woche schuften – bei gleichem Lohn. Das soll mehr Freizeit und bessere Gesundheit für die Beschäftigten bringen. Nur mehr […] Weiterlesen
