Mehr als die Hälfte der NeueZeit-Leserinnen und -Leser wünscht sich in einer Umfrage für Österreich mindestens 2.000€ Netto-Mindestlohn für einen Vollzeit-Job. Jede:r Dritte sagt sogar: 40 Stunden arbeiten muss 2.200€ netto wert sein!
„Wie hoch soll der Mindestlohn für einen Vollzeitjob in Österreich sein?“ Das wollten wir von den NeueZeit-Leserinnen und Lesern wissen. Fast jede:r Dritte gibt an: Vollzeit-Arbeit soll 2.200€ Netto-Mindestlohn wert sein. 23% schlagen einen Mindestlohn von 2.000€ netto vor.
12% der Umfrage-Teilnehmerinnen und -Teilnehmer können sich 1.800€ Mindestlohn vorstellen, 8% halten 1.700€ netto für einen Vollzeitjob für am geeignetsten.
Einen Mindestlohn darunter halten nur wenige für angebracht. Für 1.300€ netto stimmte überhaupt nur ein Prozent.
639 Leserinnen und Leser haben an der Umfrage teilgenommen.
Umfrage-Ergebnis: Wie hoch soll der Mindestlohn in Österreich sein?
Österreichische “Mindestlöhne” sind in den Kollektivverträgen geregelt
In Österreich gibt es derzeit keinen allgemeinen Mindestlohn. Die Mindestlöhne sind in den Kollektivverträgen der einzelnen Branchen geregelt und werden jährlich zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften ausverhandelt. Fast alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind von den Kollektivverträgen erfasst.
Die sind von den Vorstellungen der NeueZeit-Leser:innen aber teilweise noch weit entfernt. Ein Bäcker im ersten Berufsjahr etwa verdient laut Kollektivvertrag einen Mindestlohn von 1.523,25€ – brutto.
