Arbeitsbedingungen
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Wieso jetzt der beste Zeitpunkt für eine Arbeitszeitverkürzung ist
40 Stunden: Seit fast 50 Jahren hat sich unsere Arbeitszeit nicht mehr verkürzt. Dabei erwirtschaften wir in diesen 40 Stunden heute doppelt so viel, wie damals. Und immer mehr Menschen wollen weniger arbeiten. Jetzt ist der beste Zeitpunkt, das durchzusetzen! Weil die Arbeitslosigkeit gerade besonders niedrig ist, haben die Beschäftigten dafür besonders gute Chancen. Die […] Weiterlesen
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in Österreich
24h-Pflege: Um 3 Euro/Stunde 3 Menschen betreuen? Wie lang geht das für Oma & Opa gut?
24-Stunden-Betreuer:innen arbeiten oft wochenlang in einem anderen Land und verrichten Schwerstarbeit: seelisch und körperlich. Dafür bekommen sie nur 2-3 Euro pro Stunde und werden als Schein-Selbstständige von dubiosen Agenturen ausgebeutet. Die Pflegereform II bringt zwar etwas mehr Geld für Familien. Doch Pfleger:innen sollen für den gleichen Lohn bis zu drei Pflegefälle gleichzeitig betreuen. Kann das […] Weiterlesen
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„Zeichen der Wertschätzung“: Firma in NÖ führt 6. Urlaubswoche ein
Die niederösterreichische Firma „Würth“ bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit heuer eine sechste Urlaubswoche. Sie soll das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance der Beschäftigten verbessern. Und: „Wir sehen das auch als Zeichen der Wertschätzung“, sagt der Geschäftsführer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Handelskonzerns „Würth“ müssen heuer eine Woche weniger arbeiten. Denn die Firma hat die sechste […] Weiterlesen
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Firma in OÖ bietet 2-Tage-Woche bei vollem Gehalt – plötzlich hundert Bewerbungen
Die Auftragsbücher des Unternehmens „B&R“ in Oberösterreich sind voll. Deshalb sucht der Automationsspezialist neues Personal. Und weil das derzeit schwer zu bekommen ist, setzt die Firma auf eine ungewöhnliche Maßnahme: Sie bietet neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine 2-Tage-Woche – bei vollem Lohn. In den ersten 24 Stunden gingen über 100 neue Bewerbungen ein. Von Montag […] Weiterlesen
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Akuter Personalmangel: Müssen im Krankenhaus Wiener Neustadt bald Abteilungen zusperren?
Seit Monaten machen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Krankenhauses Wiener Neustadt sowie der SPÖ-Vizebürgermeister Rainer Spenger auf den massiven Personalmangel im Landesklinikum aufmerksam. Ihre Warnungen werden vor allem vom Land Niederösterreich als Träger des Spitals wegignoriert. Anfang 2023 könnte das zu ersten Stationsschließungen führen – vor allem die HNO-Abteilung dürfte in Gefahr sein. „Im Krankenhaus Wiener […] Weiterlesen
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in Fokus Arbeit
Mjam & Co: Arbeitgeber überwachen Angestellte und setzen sie unter Druck
Essenslieferantinnen und -lieferanten von Mjam & Co arbeiten unter Zeitdruck, gefährlichen Bedingungen, werden überwacht, haben kaum Rechte und verdienen wenig. Das zeigt eine neue Studie der Arbeiterkammer und des österreichischen Gewerkschaftsbundes. Dazu kommen Beleidigungen, Drohungen und gefährliche Situationen im Straßenverkehr. Fast jeder kennt sie: Die radelnden Botinnen und Boten von Mjam, Lieferando und Co. Spätestens […] Weiterlesen
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in Burgenland
Schlechter Lohn & 13h-Schichten: Jetzt will SPÖ Burgenland 1.700€ Mindestlohn für alle Postler:innen
Schwere Pakete bis zu 31,5 kg, zu große Zustellgebiete und bis zu 13 Stunden lange Schichten – das sind die Arbeitsbedingung der „Postler:innen“. Während bei den Zustellerinnen und Zustellern gespart wird, haben die Vorstände der Post ihre Gagen um 25% erhöht. Die SPÖ Burgenland stellt der POST AG jetzt einen „blauen Brief“ aus: Die Post […] Weiterlesen
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in Österreich, Wirtschaft
Unbegrenzter Urlaub! Ein österreichisches Unternehmen gibt Angestellten so viel frei, wie sie wollen
Das österreichische Unternehmen „Bitpanda“ führt ein neues Modell für den Urlaub ein: Ab April können sich die Angestellten unbegrenzt frei nehmen, so viel sie möchten und brauchen. Der Trend stammt aus den USA und soll durch bessere Arbeitsbedingungen mehr Personal anlocken. Außerdem haben Jungeltern Anspruch auf 20 Wochen bezahlten Urlaub. Die Wiener Investmentplattform Bitpanda wählt […] Weiterlesen
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in Steiermark, Wirtschaft
Nach 4-Tage-Woche: Steirische Tischlerei hat plötzlich 50 statt 0 Bewerber
Bis vor kurzem hatte die Tischlerei in der Steiermark noch nicht genug Personal. Seit sie mit einer 4-Tage-Woche wirbt, hat sich das aber geändert. Die verkürzte Arbeitswoche lockt viele neue Arbeitskräfte an – ein Riesenerfolg. Die Arbeitslosigkeit in der Gemeinde Neumarkt ist mit 2,6 Prozent die niedrigste in der Steiermark. Gut für die Arbeitnehmer– schlecht […] Weiterlesen
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Corona-Krise in der Luft: 4 Millionen für Ryanair-CEO, Kündigungen für Mitarbeiter
„Schmerzhafte Einsparungen“ fordert die Fluglinie Ryanair während der Corona-Krise von seinen Mitarbeitern. Standorte werden geschlossen, Gehälter gekürzt und Beschäftigte entlassen. Experten sprechen von einer „Abwärtsspirale des Lohndumpings“ in der gesamten Airline-Branche. Hinzu kommt, dass viele Kundinnen und Kunden bei Ryanair ihre stornierten Flüge nicht rückerstattet bekommen. Während all dem gönnt sich Firmenchef Michael O’Leary einen […] Weiterlesen
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Massentierhaltung: Corona als Nebenwirkung
Die Ausbrüche von Corona in der Fleischindustrie zeigen, dass hier dringend mehr Kontrollen notwendig sind. Weiterlesen
